働きやすい6つの魅力

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年3回の大型連休

東洋交通は毎年連休があります。(帰省などで人がいない時期)無理して働くより、しっかり休んで身も心もリフレッシュ。新たな気持ちで頑張る方が効率がいいんです。

ゆとりあるスケジュール

東洋交通では、法定外の残業は禁止です。口だけ、形だけ、建前だけのタクシー会社が多くありますが弊社は本当に禁止です。 なぜなら、あなたが無理して体を壊したら家族はもちろん、会社も困るんです。
時間通りに仕事を切り上げて、自家用車や空いている始発電車に乗って早く帰り、 ゆっくり休んでプライベートや家族との時間を大切にして下さい。

年間スケジュール

東洋交通では、上記休日を盛り込んだ「年間乗務スケジュール」を新人乗務員さんにもすぐにお渡しいたします。
出勤日がはっきりしない、休みが不定期、日曜は休みづらい・・・なんてことはありません。

3ヵ月後の親戚の結婚式、半年後の子供の運動会、来年の家族旅行計画、個人タクシーの開業準備など、 事前にわかる休日を計画的かつ有意義に使ってください。

資格取得支援制度

東洋交通では介護職員初任者研修・東京シティガイド検定、英語レッスンの受講費や資格取得費用は会社が全額負担します。

介護職員初任者研修
資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能。送迎だけでなく、荷物持ちや歩行のサポートなどを通じて、高齢の方や身体が不自由な方の生活をサポートができます。
東京シティガイド検定
東京の魅力を自信を持って紹介できる人材を育成することを目的とし、国内外から東京を訪れる旅行者に対して観光案内ができる人材を育成します。
英語レッスン講座
2020年東京オリンピックに向け英会話ドライバーを育成します。外国人講師による英語レッスン講座を受講し、TOEIC600点以上を目指します。

健康増進活動

「人がすべての財産」と考える東洋交通では、「働きやすい、やりがいのある会社」づくりを目標としています。
社員が健康で生き生き働くことができれば、業務の効率化や生産性の向上につながります。

具体的な健康増進施策として、ラン&ウォーキング。毎週水曜、木曜朝6時から浮間公園を走ります。
八千代松蔭高校のコーチや、アミノバリューランニングクラブのコーチも務める取締役の「仲」自ら指導し、健康増進活動を成功に導いています。

心身をリフレッシュさせる余裕を生み出すこうした取り組みが、社員の健康増進に寄与しています。

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